立项信息

2019年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项通知

发布时间:2019-06-25 浏览次数:

各部门、二级学院:

现将2019年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单予以公布,课题负责人要按时认真完成课题研究工作。

一、结题时间

2020年将安排两次结题评审,结题材料受理时间以邮件发出时间为准,受理截止时间分别为:

(一)2020年5月27日,逾期报送将留待参加本年度下一期结题评审;

(二)2020年11月27日,逾期报送不予受理,未能按时完成课题的,将取消2021年的立项资格。

二、结题申报

结题材料包括:(一)结题申报信息表(需盖章)扫描件一份;(二)word版研究报告(不得出现申报人姓名及所在单位背景材料)一份;(三)公开发表的课题成果扫描件(包括期刊封面、目录和发表全文)一份;纸质材料一式一份,电子版发送至科研处邮箱ywicckyc@yeah.net。

申请结题的研究成果或其核心内容要求公开发表,项目负责人应为发表文章的第一作者。

2019年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单

项目编号

项目名称

项目负责人

部门/二级学院

2019040

CDIO理念下金融人才培养的校企协同模式研究

蒋舟

经济管理学院

2019041

基于SFBT的高职学生就业心理调适机制研究

陈杰帅

经济管理学院

2019042

“零工经济”时代的浙江劳动者就业创新模式和制度保障研究

王宇佳

外语外贸学院

2019043

乡村振兴战略背景下金融服务农业创客的效果评价及路径优化研究

龚旭云

经济管理学院

2019044

1+X证书改革背景下跨境电商人才岗位胜任能力提升研究

邓建兵

经济管理学院

2019045

基于“多语种+”的复合型人才培养模式研究

汪燕

科研处

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